Das Problem
Immer mehr digitale Nomaden wählen die Türkei als Arbeitsort, kennen aber die steuerlichen und aufenthaltsrechtlichen Konsequenzen nicht. Der Aufenthalt von mehr als 183 Tagen begründet die unbeschränkte Steuerpflicht in der Türkei. Ohne Arbeitserlaubnis ist die Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit in der Türkei technisch illegal. Die rechtliche Grauzone für Remote-Arbeit ist ungeregelt und birgt Risiken.
Wie das Gesetz in der Türkei funktioniert
Gemäß Artikel 3 des Einkommensteuergesetzes Nr. 193 begründet ein Aufenthalt von mehr als 183 Tagen in einem Kalenderjahr die unbeschränkte Steuerpflicht auf das Welteinkommen. Das Arbeitserlaubnisgesetz Nr. 4817 verlangt grundsätzlich eine Arbeitserlaubnis für jede Erwerbstätigkeit in der Türkei. Doppelbesteuerungsabkommen gemäß Artikel 90 der Verfassung haben Vorrang vor nationalem Recht. Die Türkei plant ein spezielles Visum für digitale Nomaden, das jedoch noch nicht eingeführt ist.
Was der Tourist tun sollte
Prüfen Sie mit einem Steuerberater, ob Ihr Aufenthalt die 183-Tage-Grenze überschreitet und welche steuerlichen Folgen dies hat. Analysieren Sie das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen der Türkei und Ihrem Heimatland. Erwägen Sie die Gründung einer türkischen Gesellschaft, wenn Sie längerfristig in der Türkei bleiben möchten. Dokumentieren Sie Ihre Aufenthaltstage sorgfältig für steuerliche Zwecke.
Die Risiken
Unbeschränkte Steuerpflicht in der Türkei bedeutet Besteuerung des weltweiten Einkommens, was zu einer erheblichen Steuerlast führen kann. Ohne Arbeitserlaubnis riskieren digitale Nomaden Bußgelder und Abschiebung. Doppelbesteuerung ist möglich, wenn die Abkommen nicht korrekt angewendet werden. Sozialversicherungspflichten in beiden Ländern können entstehen.
LetFix Lösung
LetFix berät digitale Nomaden umfassend zu Steuer- und Aufenthaltsrecht in der Türkei. Unsere Steuerexperten analysieren Ihre individuelle Situation und entwickeln eine optimale Struktur. Wir helfen bei der Gesellschaftsgründung und stellen die Einhaltung aller steuerlichen Pflichten sicher.
