터키 외국인 근로자의 권리

문제

터키에서 외국인 근로자로서 미지급 임금, 과도한 근무 시간, 부당 해고 또는 차별에 직면할 수 있습니다. 많은 외국인 근로자는 터키 노동법이 합법적 외국인 근로자에게 터키 시민과 동일한 보호를 제공한다는 것을 모릅니다.

터키 노동법(4857호 법률)은 국적에 관계없이 모든 합법적 근로자에게 동일하게 적용됩니다. 주당 최대 45시간 근무(제63조), 1.5배 초과근무 수당(제41조), 14-26일 연차 유급 휴가(제53조), 언어/인종/국적에 따른 차별 금지(제5조).

급여, 근무 시간 및 복리후생을 명시한 서면 고용 계약서가 있는지 확인하세요. 모든 근무 시간과 초과근무 기록을 보관하세요. 직장 부상을 3일 이내에 SGK에 신고하세요. 부당 해고 시 30일 이내에 복직 소송을 제기하세요.

유효한 취업 허가가 없는 외국인 근로자는 노동 분쟁에서 제한된 법적 구제를 받습니다. 해고로 인해 거주 허가를 잃을 수도 있습니다.

LetFix는 터키에서 외국인 근로자의 권리를 보호합니다. 노동 변호사가 부당 해고, 임금 분쟁 및 차별 청구를 처리합니다.