01

问题

工作许可续签是在土耳其外国员工最常见的法律问题之一。许多员工和雇主拖到最后几周才提交申请,没有意识到处理时间可能超过30天。如果旧许可在续签处理期间到期,员工在技术上处于无许可工作状态。

02

土耳其法律如何运作

工作许可由劳动和社会保障部根据《国际劳动力法》(Uluslararası İşgücü Kanunu,第6735号法律)签发和续签。续签比首次申请处理更快。续签许可首次有效期为一年,后续可达三年,绑定特定雇主。

03

游客应该怎么做

至少在当前许可到期前60天通过e-Devlet门户提交续签申请。确保雇主从其端口发起申请并获取申请参考号。保留申请副本作为证明。续签期间避免出境。

04

风险

持过期许可工作可能被视为非法就业。无许可就业的罚款约为每人50,000土耳其里拉。许可效力中断可能影响未来的居留或入籍申请。

05

LetFix 解决方案

LetFix为外国员工和雇主管理土耳其工作许可续签。我们的律师准备文件并确保就业的法律连续性。