トルコにおける就労許可の更新：中断を避けるために

問題

就労許可の更新は、トルコの外国人従業員にとって最も一般的な法的問題の一つです。多くの労働者と雇用主が最後の数週間まで申請を先延ばしにしますが、処理時間は30日を超えることがあります。旧許可が更新処理中に失効した場合、従業員は技術的に無許可就労状態となります。

就労許可は国際労働力法（Uluslararası İşgücü Kanunu、法律第6735号）に基づき労働社会保障省により発行・更新されます。更新は新規申請よりも迅速に処理されます。更新許可は初回更新で1年間、それ以降は最長3年間有効で、特定の雇用主に紐付けられます。

現在の許可の有効期限の少なくとも60日前にe-Devletポータルから更新申請を提出してください。雇用主が申請を開始し、申請参照番号を取得していることを確認してください。申請書のコピーを証拠として保管してください。更新処理中はトルコ出国を避けてください。

期限切れの許可での就労は不法就労と見なされる可能性があります。無許可就労の罰金は1人あたり約50,000トルコリラです。許可の効力の中断は将来の在留や帰化申請に影響する可能性があります。

LetFixはトルコの外国人従業員と雇用主のために就労許可更新を管理します。弁護士が書類を準備し、雇用の法的継続性を確保します。